
Autoliderazgo e inteligencia emocional
Reconocerse y orientar las acciones hacia los propios objetivos.
Encontrar margen de acción en lo que cambia.
Fortalecer la capacidad de responder con flexibilidad a los cambios del entorno. Los participantes identificarán sus reacciones ante el cambio y explorarán estrategias para adaptarse, manejar la incertidumbre y contribuir positivamente a las transiciones en sus equipos.

Personas y equipos que atraviesan transiciones y quieren responder con flexibilidad a la incertidumbre.
Propuesta introductoria para la reflexión personal. La experiencia del taller permite profundizar con acompañamiento.
Revisa la acción al finalizar la semana. Pregúntate qué aprendiste y qué ajuste haría más útil tu siguiente paso.
Dentro de esta situación, ¿qué sí está a tu alcance hacer hoy?

Reconocerse y orientar las acciones hacia los propios objetivos.

Analizar información, cuestionar supuestos y evaluar alternativas.