
Autoliderazgo e inteligencia emocional
Reconocerse y orientar las acciones hacia los propios objetivos.
Escuchar tus perspectivas internas antes de elegir.
Espacio vivencial para explorar distintas “voces” o partes internas que pueden influir en cómo actuamos y nos relacionamos en el trabajo. A través de ejercicios guiados de reflexión y diálogo, las personas participantes practicarán reconocer esas perspectivas y ampliar su capacidad de observarlas antes de elegir cómo responder. El enfoque de Voice Dialogue busca desarrollar conciencia y capacidad de elección frente a las distintas partes del yo.

Personas que desean explorar las distintas voces o partes internas que influyen en sus decisiones y relaciones de trabajo.
Propuesta introductoria para la reflexión personal. La experiencia del taller permite profundizar con acompañamiento.
Cuando notes una respuesta automática, busca una segunda perspectiva antes de actuar. Registra qué posibilidades aparecen al observar ambas.
¿Qué perspectiva interna toma más espacio en esta decisión y cuál necesita ser escuchada?

Reconocerse y orientar las acciones hacia los propios objetivos.

Alinear necesidades y llegar a acuerdos realistas.